業界の方からのコメント

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横浜GRITS

代表取締役

臼井 亮人 様

掲載日：3月31日

臼井 亮人 様
チームスタッフの仕事内容について具体的に教えてください
色々な役割の人材がいます。具体的には、法人営業、試合会場のオペレーション、SNS/マーケティング、データ分析、トレーナー/コンディショニング等の役割をもった人材が集まってチーム運営をしています。
仕事に対する工夫と苦労（エピソード）はどのようなことがありましたか
横浜GRITSはアジアリーグという日本のトップリーグに所属して３シーズン目となりますが、過去２シーズンはプロスポーツチームの運営を経験しているスタッフも少なくノウハウがありませんでした。そのため手探りの状態でチームを運営していたのが実態です。
今シーズンはこれまでやってきた中で出てきた課題を解決するべく、振り返りをしながら、少ない人数でファンの皆様が満足して頂ける施策をやっている状態です。
チームスタッフとしてどのような人材を集めますか
まず、チームの理念である「夢と生きる活力に満ちた社会を創る」ということに共感している人材を集めたいと思っています。またチームは我々のコンセプトでもある「デュアルキャリア」を実現できるメンバーで運営しております。そのコンセプトをしっかりと体現できるメンバーを集めています。
スポーツ分野での活躍を目指す高校生に対してアドバイスやメッセージをお願いします
スポーツの分野も新しい技術や理論が出てきている中で、常にアップデートをしていく必要があると感じています。自分で見て考えてやっていくことが今後のスポーツ業界ではより重要になってくると感じています。
自分の限界を決めずに、視野を広く持っていくことができれば良いのではと考えています。
本校では専門知識に加えて、ビジネスマナーやITスキル、コミュニケーション力を磨き「人の気持ちをくみ取る力」「効果的に物事を処理する力」などの総合力を身につけます。このようなスキルがある人材に対して期待することを教えて下さい
３つのベーシックリテラシーはスポーツ分野に限らず、社会人としてビジネスマンとして重要なスキルだと感じています。このスキルを身につけることによって、仕事の幅が広がると考えます。
本校へ期待していることを教えてください
実践的なカリキュラムで運営されている御学園は社会に出て活躍できる人材を輩出していることはもちろんですが、世界のリーダーとなれる人材をどんどん出てくることを期待しております。